O líder verdadeiro obtém colaboração !
A verdadeira liderança não tem relação direta com o benefício próprio e sim com o servir aos outros, ser-lhes útil, responder aos seus anseios.
Ser um líder assim é um desafio e uma proeza para os fortes.
Uma liderança que não busca o bem estar do grupo respeitando as individualidades não se sustenta, e também contamina a organização ou a comunidade liderada.
Enaltecer, reconhecer o valor, empossar o colaborador de poder decisório e promovê-lo de responsabilidades e atributos também faz o líder crescer.
Ou seja, liderar fortalecendo os colaboradores é um desafio que fortalece !
Zorba Mestre 